計画的付与

http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-304/
この会社の場合は、年末年始、夏季休暇は有給とは別だが、
この制度を使って、年末年始と夏季の休暇そのものを計画的付与として、
有給休暇でとらせることも可能なのだろうか?


実際にあるみたい。
http://www.jca.apc.org/j-union/mail-magazine/ml_backnum/010201_No024.htm


計画的付与には事前に労使協定を結ぶことが必要
http://www.lan2.jp/b-info/topic200508.html